همکارتان اگر این نشانه ها را دارد، از شما متنفر است!!!
در این مقاله 17 نشانه را مرور می کنیم ولی دقت داشته باشید که این ها وحی منزل نیستند و ممکن است در خواندن زبان بدن یا درک لحن افراد دچار سوء تفاهم شوید، ضمن اینکه خواندن ذهن انسان ها هم هنوز عملی نیست. ولی اگر حس می کنید خودتان تنها شخصی هستید که این اتفاقات برایش پیش می آید، احتمالاً نشانه این است که مورد تنفر واقع شده اید.
همکارانی که مخفیانه از شما متنفرند این نشانه ها را بروز می دهند
بعضی ها مشکلی با اینکه شما بفهیمد ازتان متنفر هستند ندارند ولی بعضی دیگر هم هستند که سیاست پیشه کرده اند یا حوصله درگیری ندارند و لزومی نمی بینند که شما بفهمید ازتان متنفر هستند. لین تیلور متخصص محیط کار و نویسنده می گوید:« اگر چه آن ها می توانند در عین مخفی کاری، زندگی را برایتان جهم کنند ولی همچنان نشانه های هشدار دهنده ای برای کشف شان هست ».
نشانه هایی که مطمناً می خواهید کشف کنید تا قبل از اینکه کار از کار بگذرد اوضاع را تغییر دهید. «هرچند نمی شود کاری کرد که همه در محل کار از شما خوششان بیاید». با این حال همیشه باید حواستان به همکارانتان باشد و تلاش کنید فضا را دوستانه و محیط کار را سالم نگه دارید چون افرادی که در این راه تلاش می کنند، آینده شغلی موفق تری دارند و موثرتر کار می کنند.
مایکل کار سخنران و نویسنده هم با این موضوع موافق است. او می گوید «وقتی همکارانتان دوستتان داشته باشند، همه چیز ساده تر می شود. وقتی نیاز دارید هوایتان را دارند، درخواست کردن ازشان ساده تر می شود، برای کمک به شما داوطلب می شوند و همکاری های درون سازمانی تسهیل می شود.»
در ادامه 17 نشانه را مرور می کنیم ولی دقت داشته باشید که این ها وحی منزل نیستند و ممکن است در خواندن زبان بدن یا درک لحن افراد دچار سوء تفاهم شوید، ضمن اینکه خواندن ذهن انسان ها هم هنوز عملی نیست. ولی اگر حس می کنید خودتان تنها شخصی هستید که این اتفاقات برایش پیش می آید، احتمالاً نشانه این است که مورد تنفر واقع شده اید.
حس می کنید از شما خوششان نمی آید
شاید توهم باشد شاید هم درست باشد. اگر با شما به شکل متفاوتی رفتار می کنند احتمالاً مورد علاقه شان نیستید. به غریزه تان اعتماد کنید و به دنبال باقی نشانه ها باشید.
وقتی اطرافشان هستید لبخند نمی زنند
این اتفاق یک بار و دوبار نیفتاده و به حال و هوای آن روزشان ربطی ندارد. اگر همیشه وقتی اطرافشان هستید لبخند نمی زنند، یک جای کار می لنگد.
طاقت ارتباط چشمی ندارند
تیلور می گوید وقتی برای کسی احترام قائل نیستید سخت است با او ارتباط چشمی بگیرید. پس اگر حس کردید موقع مکالمه، همکارانتان از ارتباط چشمی با شما خودداری می کنند علتش این است که «می ترسند تخاصم شان را از چشمشان بخوانید. پس ساده ترین کار برایشان این است که جای دیگری را نگاه کنند یا سعی کنند دور و برتان نیایند».
از شما دوری می کنند
اگر دیدید وقتی منتظر آسانسور هستید از پله ها می روند و صبر می کنند شما از ناهارخوری برگردید و بعد به آنجا بروند، نشانه های این است که از شما دوری می کنند.
حضورتان را به رسمیت نمی شناسند
تیلور معتقد است اگر صبح ها «صبح بخیر» و عصرها وقتی دارید می روید به شما «عصر بخیر» یا «خسته نباشید» نمی گویند احتمالاً به این خاطر است که از شما خوششان نمی آید.
شایعه می پراکنند
این رفتار غیر حرفه ای است ولی اتفاق میفتد. پشت سرتان شایعه می سازند.
تلگرافی حرف می زنند
می پرسید «چه خبر؟» و اغلب با «هیچی» و «خبری نیست» نیست پاسخ می گیرید. در ایمیل های کاری هم «سلام» و «ظهر بخیر» برایتان نمی نویسند و یکراست می روند سر اصل مطلب.
زبان بدن منفی دارند
اگر در مواجهه با شما چشم شان را می دزدند، دست به سینه می ایستند و وقتی وارد دفتر می شوید چشمشان را از مانیتور نمی گیرند، زبان بدن آن ها دارد می گوید که از شما خوششان نمی آید.
حتی وقتی روبرویشان نشسته اید مکاتبه ایمیلی می کنند
وقتی همکارتان از شما خوشش نیاید، سعی می کند ارتباطات شخصی خود را با شما به حداقل ممکن برساند. اگر متوجه شدید ارتباط ها به سمت مکاتبات دیجیتالی پیش می رود، در واقع شاهد یک نشانه هستید.
در مورد زندگی خصوصی شما سوال نمی پرسند
کر می گوید اگر دیدید با همکاران دیگر در مورد بچه ها یا اوقات فراغت و تفریح هایشان صحبت می کنند ولی هرگز مکالمات این چنینی با شما ندارند، نشانه این است که علاقه ای به خودتان و در نتیجه زندگی شخصی تان ندارند.
با شما قرار بیرون از محل کار نمی گذارند
تا به حال به ناهار، تفریح خارج از اداره، ملاقات کاری بیرون از اداره در یک کافه با دیگر همکاران تان دعوت نشده اید؟ آن ها این طریق دارند پیام می فرستند.
مرتب ساز مخالف می زنند
توی سر ایده های شما می زنند. این نشانه این است که دوستتان ندارند.
کر می گوید «اگر حس می کنید به هر ایده و فکر شما حتی پیش از اینکه جمله تان را کامل کنید حمله می شود، علت آن این است که آنقدر از شما بدشان می آید که با ایده هایتان هم مغرضانه برخورد می کنند، حتی اگر عالی باشند.»
شما را در شوخی ها شریک نمی کنند
«شوخی کردن روشی کلیدی برای تحکیم روابط در محل کار است. وقتی به حلقه داخلی راه داده نمی شوید احتمالاً نشانه ی این است که همکاران با شما و در حضور شما راحت نیستند و شما را جزوی از تیم شوخ ها به حسابتان نمی آورند.»
اعتبار ایده های شما را مصادره می کنند
همکاری که در تلاش برای دزدیدن ایده های شماست ممکن است فقط عشق مقام داشته باشد. ولی اگر این کار را فقط در حق شما می کند، احتمالاً به دنبال راهی برای اخراج شماست.
فکر می کنند قدرت نامحدود دارند
تیلور می گوید گاهی بعضی همکاران برایتان عرض اندام کرده و رئیس بازی در می آورند، با اینکه هیچ اختیاراتی ندارند و رئیس شما نیستند.
دار و دسته هایی شبیه به دبیرستان درست می کنند
اگر صحنه های دوران مدرسه برایتان تداعی می شود که برای وقت گذرانی و شرکت در بحث ها با دسته ها و گروه های داخلی دعوت نمی شدید، احتمالاً به این خاطر است که آن ها از شما چندان خوششان نمی آید.
فضای بی اعتمادی شدید حاکم است
به گفته تیلور اگر انگیزه هایتان را بیش از حد زیر سوال می برند یا اطلاعات مورد نیاز را به سختی در اختیارتان قرار می دهند، احتمالاً در تلاش هستند شغل شما را به خطر بیاندازند.
