ویژگی های کلیدی و مهم افراد کارآمد و کارمند شایسته

بررسی برخی از ویژگی های کلیدی افراد کارآمد

به گفته کارل راجرز ، یک فرد کاملا کارآمد ، کسی است که با عمیق ترین و درونی ترین احساسات و خواسته های خود در ارتباط است این افراد احساسات شخصی خود را درک می کنند و اعتماد عمیقی به غرایز و خواسته های خود دارند و احترام مثبت و بی قید و شرط، نقش مهمی در تبدیل شدن به یک فرد کاملا کارآمد دارد .

راجرز پیشنهاد کرد که مردم تمایل به شکوفاسازی یا نیاز به دستیابی به بالاترین توان بالقوه خود دارند - مفهومی که اغلب به عنوان خود کفایی اشاره می کند . او معتقد بود که یک فرد کاملا کارآمد ، فردی است که به طور مداوم در حال تلاش برای رسیدن به خود کفایی است.

این فرد،به طور مداوم مورد توجه مثبت و بی چون و چرا از دیگران است ، برای ارزش هایش شرطی قائل نمی شود ، قادر به بیان احساسات است ، و به طور کامل پذیرای تجربیات زیادی از زندگی می باشد.

تلاش فراوان افراد کارآمد برای رسیدن به خود کفایی

چطور کارمندان کارآمد را بشناسیم؟

پس یک فرد کاملا کارآمد، دقیقا از چه ویژگی هایی تشکیل شده است ؟ برخی از ویژگی های یک فرد کاملا کارآمد چیست ؟ در ادامه این بخش از پلاس وی به بررسی پاسخ این سوالات می پردازیم.

راجرز اشاره کرد که شخص کاملا کارآمد کسی است که زندگی وجودی را پذیرفته است به عبارت دیگر ، آن ها کاملا در لحظه زندگی می کنند .احساس استقلال درونی را تجربه می کنند و خلاقیت ، هیجان و رقابت کردن را می پذیرند.

چنین فردی در زمان حال و با آگاهی تجربه می کند . 

او قادر است با احساساتش و واکنش های لحظه ای زندگی کند .

او با ساختارهای چیزی که در گذشته آموخته خود را محدود نمی کند .

اما این به عنوان منابع فعلی برای او به شمار می آید ، زیرا به تجربه این لحظه مربوط می شوند .

راجرز در مقاله ای در سال 1962 نوشت :او از لحاظ ذهنی ، در یک تقابل حقیقی از این لحظه در زندگی ، آزادانه زندگی می کند .

دیگران اشاره می کنند که افراد کارآمد انعطاف پذیر و در حال تکامل نیز هستند خود پنداری آن ها ثابت نشده است و دائما اطلاعات و تجربیات جدیدی را جمع آوری می کنند .یک فرد کاملا کارآمد ، نه تنها پذیرای تجربیات جدید است ، بلکه قادر است در پاسخ به آنچه که از تجربیات یاد می گیرد ، تغییر کند .این افراد با احساسات خود نیز در ارتباط هستند و تلاش آگاهانه ای برای ترقی و رسیدن به توانایی بالقوه کامل خودشان می کنند .

شناخت افراد کارآمد و کارمندان شایسته

خصوصیات افراد کارآمد

افراد کاملا کارآمد تمایل به داشتن صفات و ویژگی های خاصی دارند، که به آن ها کمک می کند تا با احساسات خود در ارتباط باشند و نیازشان به رشد را به عنوان یک فرد در نظر بگیرد .

برخی از ویژگی های کلیدی افراد کارآمد

• پذیرای تجربیات جدید است
• عدم دفاع
• توانایی تفسیر دقیق تجربیات
• خودپنداری انعطاف پذیر و توانایی تغییر از طریق کسب تجربه
• توانایی اعتماد به تجربیات دیگران و تشکیل ارزشهای جدید بر مبنای آن تجربیات.
• احترام بی قید و شرط به خود.
• تمایل به پذیرش تجربیات جدید .
• نیازی به تحریف یا انکار تجربیات را احساس نمی کند .
• پذیرای بازخورد است و مایل به تغییرات واقع بینانه می باشد.
• در هماهنگی با دیگران زندگی می کند .

راجرز هم چنین یک نوع درمان شناخته شده به عنوان مشتری محور به وجود آورده است در این رویکرد ، هدف درمانگر این است که احترام مثبت و بی قید و شرط به مشتری ارائه دهد . هدف این است که فرد بتواند از لحاظ احساسی و روانشناختی رشد کند و در نهایت تبدیل به یک فرد کاملا کارآمد شود .

استفاده از تجربیات دیگران از خصوصیات افراد کارآمد

نشانه های افراد کارآمد

پس واقعا افرادی کاملا کارآمد چگونه هستند ؟ چه ویژگی هایی ممکن است این افراد را توصیف کند ؟ افرادی که این استعداد را ارائه می دهند، دارای یک تصور شخصی هستند که با واقعیت سازگار است .

آن ها نقاط قوت خود را درک می کنند ، اما در کنار آن نقاط ضعف خود را تشخیص می دهند و به آن اعتراف می کنند حتی با وجود این که نقاط قوت خود را حفظ می کنند ، در تلاش برای به دست آوردن چالش ها و تجربیاتی هستند که به آن ها امکان رشد و درک جدیدی می دهند .

این افراد درک می کنند که کامل نیستند ، اما هنوز از خودشان راضی و خشنود هستند . این رضایت نشان دهنده ی بطالت نیست، با این حال، برای این افراد همیشه در تلاش برای رسیدن به بهترین وجه از خودشان هستند .

یک نکته مهم برای یادآوری این است که ، برداشت کلی از یک فرد کاملا کارآمد، یک ایده را نشان می دهد نه محصول نهایی این مسئله فقط رسیدن به یک وضعیت ثابت و سپس پایان رشد و پیشرفت به عنوان یک انسان نیست بلکه ، یک فرد کاملا کارآمد نشان دهنده یک سفر است که در طول زندگی ادامه می یابد ، همان طور که مردم هم چنان به سمت خودکفایی تلاش می کنند .