معرفی نظارت گستر ایمن
شرکت نظارت گستر ایمن (فروشگاه اینترنتی دوربین مدار بسته) در سال ۱۳۸۱ در پاسخ به نیازهای بازار و در ادامه گسترش اجرای پروژه های ملی مانند پروژه نظارت تلویزیونی تهران بزرگ در زمینه اجراء و ارائه راه حل های جامع نظارتی و حفاظتی به مدیریت آقای عبدالرضا حکیمی و گروهی از مهندسان متخصص و با تجربه در امر CCTV تاسیس گردید.همچنین با مطالعه نیازهای بازار ایران و نیز با انتخاب و ارائه گسترده محصولات و خدمات، با کیفیتی مطابق با استاندارد جهانی و از سوی سازندگان معتبر و خوشنام بین المللی سعی دارد تا با ارائه راهکارهای فراگیر (Total Solution) به تمامی نیازهای نظارتی و حفاظتی در هر سطحی از آن که شامل صنعتی، نظامی، اداری و خانگی و غیره باشد پاسخی شایسته و مناسب ارائه دهد.
کلمه Nega مخفف: حرف N از ابتدای کلمه noticing به معنی دیدن و حرف e از ابتدای کلمه events به معنی رویداد و حرف g از ابتدای کلمه goal به معنی هدف و حرف a از ابتدای کلمه areas به معنی ناحیه گرفته شده است. به طور کلی معنی کلمه nega برابر است با: دیدن رویداد و ناحیه هدف
واحد فروش
ارائه کلیه خدمات فروش دوربین مدار بسته و دستگاه شامل قبول سفارشات کالاهای انحصاری، قیمت گذاری کالاها ونیز بازاریابی حضوری توسط کارشناسان با تجربه در کل کشور توسط واحد فروش شرکت نظارت گستر ایمن، به صورت مستمر و پیگیر انجام می پذیرد.
واحد گارانتی
واحد تبلیغات
واحد تبلیغات با هدف افزایش آگاهی از برند و معرفی خدمات و محصولات، فعالیتهای متنوعی را در زمینه بازاریابی و تبلیغات انجام میدهد. این واحد، تولید محتواهای متنی و تصویری، مدیریت رسانههای اجتماعی و همکاری با رسانههای مختلف، را به عهده دارد. همچنین، با تحلیل بازار و شناخت نیازهای مشتریان، برنامههای تبلیغاتی مؤثری تدوین و اجرا می کند تا ارتباطی مؤثر با مخاطبان ایجاد شود.
واحد مالی
واحد فنی
واحد بازرگانی
کلیه خدمات و ارتباط بین شرکت نظارت گستر ایمن و شرکتهای خارجی که مهم ترین آن برنامه ریزی جهت واردات کالا و ترخیص آن در حجم بالا می باشد توسط کارشناسان مجرب این واحد ارائه می گردد.این بخش با دریافت سفارشات از قسمت فروش در سریعترین زمان ممکن پروسه ی واردات کالا را انجام میدهند.
واحد منابع انسانی
واحد منابع انسانی یکی از ارکان کلیدی هر سازمان است که مسئولیتهای متعددی در زمینه مدیریت نیروی انسانی بر عهده دارد. این واحد مسئولیت جذب، توسعه و نگهداری از سرمایههای انسانی را بر عهده دارد. واحد منابع انسانی با هدف ایجاد محیط کاری مثبت و ارتقاء کیفیت زندگی شغلی کارکنان، نقش حیاتی در موفقیت و رشد سازمان ایفا میکند.
واحد پشتیبانی و اداری
واحد پشتیبانی و اداری به عنوان یکی از بخشهای کلیدی سازمان، مسئولیت برنامهریزی، هماهنگی و نظارت بر فعالیتهای روزمره و فرآیندهای اداری را بر عهده دارد. این واحد با هدف بهینهسازی عملکرد سازمان و تسهیل در انجام امور، نقش مهمی در تحقق اهداف کلان سازمان ایفا میکند. این واحد با هدف ایجاد یک محیط کاری منظم و کارآمد، تلاش میکند تا تمامی فعالیتها به نحو احسن انجام شود و از این طریق به تحقق اهداف سازمان کمک کند.